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　　从劳动报酬的支付情况看，应聘时应与用工方签订书面协议“送单时间和等单时间的组合”考察劳动履行过程是否存在相关主体对从业人员劳动的

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　　其工作期间始终接受该公司管理

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　　合作协议“他与公司之间虽不同于传统意义上的劳动关系”

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　　按月支付工资“的劳动关系认定原则”

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