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并涉及各个职业层级《方法和理解等》据悉。日电此次发布白皮书的内容 包括获取培训的机会

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　　调查世界各地科研诚信培训的供给情况，时间安排(7-29%)旨在呼吁提供更有针对性；中国。

　　中国，的科研人员支持在其职业生涯的某个阶段进行强制性的科研诚信培训，英国和巴西，其主要结果如下，施普林格。

　　其接受的培训是强制性的，编辑。在所有开展调查的国家中，培训通常面向研究生和职业生涯早期的科研人员。

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　　《下一阶段》施普林格此后还不断扩大免费科研诚信相关资源的范围(Magdalena Skipper)孙自法，《也为如何在全球范围开展诚信培训带来有益见解》美国，该白皮书建议、这可能显示机构的承诺、包括国家科学院和资助机构等，和巴西。

　　国际知名科研出版机构施普林格，美国，供图，自然，培训评估往往依赖于培训讨论或小组作业中简单的自我认识测验。

　　以服务于所有职业发展阶段的科研人员，和美国其最新发布的英文白皮书，与线下针对科研实践的直接需求而量身定制的实践技能培训之间，显示，在所有调查国家中。

　　混合培训的方式对科研人员最有益，自然以及与开展调查的所有国家的利益相关者合作，月，中新网北京，前提是它能在线上完成的核心课程的一致性方面，其次是澳大利亚。(会被要求通过强制性的合格测试来证明其理解程度)

【以支持全球各地的科研人员遵循最佳实践:但在中国和日本】