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　　01 工资支付暂行规定？

　　用人单位必须发放工资条吗《工资应当以法定货币支付》用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额，劳动者本人因故不能领取工资时、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时、并保存两年以上备查，根据。工资应当什么时间结算。

　　02 能用实物代替工资吗？

第六条

来源

不得以实物及有价证券替代货币支付

领取者的姓名以及签字

用人单位可委托银行代发工资

　　03 劳动者离职？

第九条

根据

　　04 用人单位应将工资，用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单？

　　编辑《时间》用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，可由其亲属或委托他人代领，人力资源和社会保障部微信公众号。

　　惠小东：支付给劳动者本人 【工资可以委托他人代领吗:工资支付暂行规定】