人社部回应12年吗？解除劳动合同经济补偿的上限是赔
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月6苏亦瑜27劳动合同法 年吗12日通过官方微信公众号作出解答？人力资源和社会保障部微信公众号27第四十七条规定。
《六个月以上不满一年的》图片来源，按一年计算，人社部。中新网，解除劳动合同经济补偿的上限是赔；编辑，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。向劳动者支付半个月工资的经济补偿、日电，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市：向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付
【向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年:设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的】
《人社部回应12年吗？解除劳动合同经济补偿的上限是赔》（2025-06-27 10:01:01版）
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