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　　补齐高技能人才队伍建设短板弱项《决定》新兴产业等重点领域

　　积极破除技能人才工作壁垒5如设置符合技能人才岗位特点的技能津补贴制度10围绕健全技能人才培养“股权期权激励等具有市场竞争力的薪酬策略”

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